职权清晰的“抽屉式”管理

职权清晰的“抽屉式”管理

    “抽屉式”管理在管理中一般用于职务分析。当前一些经济发达国家的大中型企业，都非常重视“抽屉式”管理和职位分类，并且都在“抽屉式”管理的基础上，不同程度地建立了职位分类制度。据调查统计：美国在1981年采用“抽屉式”管理的企业为50%，在1985年为75%，而在1999年为95%以上。泰国企业在1998年采用抽屉式管理均为90%以上。最近几年，香港的大中型(集团)企业都普遍实行“抽屉式”管理，使企业上下左右分工明确，职责权限清晰，大大提高了企业管理的效率。